ドイツの給与
毎月あなたの口座に実際にいくら入るか、そしてあなたの仕事が雇用主にいくらかかっているかを計算します。
税金や保険料の控除前。契約書に記載された数値。
結果はここに表示されます
フォームに入力して「計算する」を押してください。
手取り計算 2026年版: 手取りが決まるしくみ
手取り計算機は、給与から給与税(Lohnsteuer)と社会保険料を引いたあと、口座にいくら入るのかを示します。給与税は連邦財務省が公表する2026年の公式計算式に従い、健康保険はご自身の健康保険組合の料率で計算します。そのため、給与明細と並べて見比べられる手取りが得られ、1ユーロごとの行き先を項目ごとに確認できます。
額面と手取りのあいだで起きること
額面の給与からは、税金と社会保険料の2つが引かれます。税金は給与税、連帯付加税(Solidaritätszuschlag)、そして教会税を徴収する宗教団体に所属している場合は教会税(Kirchensteuer)です。社会保険は、年金保険、雇用保険、健康保険、介護保険からなります。
保険料は、通常、残りの半分を雇用主が負担します。そのため結果には雇用主の負担額も表示されます。額面に、すべての保険料の雇用主負担分を加えた額です。給与は月額でも年額でも入力でき、逆算もできます。必要な手取りを入力すると、そこに至る額面を計算機が示します。
税区分1から6
税区分(Steuerklasse)が決めるのは、毎月源泉徴収される給与税の額であり、最終的に納める税額ではありません。区分Iは独身者、区分IIは子どもと同居するひとり親が対象です。既婚のカップルにはIII、IV、Vがあり、収入の多いほうをIII、パートナーをVにする組み合わせと、2人ともIVにする組み合わせがあります。区分VIは、2つ目以降の勤務先に適用されます。
カップルは、計算機でIIIとV、IVとIV、係数つきのIVを並べて比較できます。年末には合算で申告するため、実際の所得にかかる税額はどれも同じです。区分で変わるのは、毎月手元に残る額と、それをどちらが負担するかだけです。
給与税、連帯付加税、教会税
給与税は、所得税法32a条の税率を段階的に実装した公式の計算手順にもとづいて算出されます。課税所得が基礎控除額を下回る場合、給与税はかかりません。連帯付加税も同じ手順で求められ、所得が低い場合は全額免除されます。
教会税の税率は、バイエルン州とバーデン・ヴュルテンベルク州では8パーセント、それ以外の州では9パーセントです。電子的な源泉徴収情報(ELStAM)に登録された子どもの控除は、教会税と連帯付加税を下げますが、給与税そのものは下げません。
健康保険と追加保険料率
公的健康保険では、保険料の算定上限(Beitragsbemessungsgrenze)までの給与に、一定の料率で保険料がかかります。これに加えて、各組合が独自に定める追加保険料率(Zusatzbeitrag)があり、その半分を本人が負担します。計算機では健康保険組合を選ぶか、独自の料率を入力できます。組合どうしの差がどれほどあるか、乗り換えると月にいくら変わるかも表示されます。
民間の健康保険に加入している場合は、月額保険料を入力します。雇用主は半額を負担しますが、公的保険で負担するはずの額が上限です。健康保険組合の料率は、毎日変更の有無を確認しています。
介護保険、年金保険、雇用保険
介護保険の料率は、家族の状況によって変わります。23歳を超えて子どものいない被保険者は、子なし加算(Kinderlosenzuschlag)を全額自己負担します。一度でも子どもがいれば二度と払う必要はなく、25歳未満の第2子からは、1人ごとに料率が下がります。ザクセン州では、介護保険の負担割合が被保険者と雇用主で均等ではありません。
年金保険と雇用保険は、それぞれ給与に一定の料率をかけて徴収し、半分を雇用主が負担します。算定上限を超える部分には保険料がかからず、計算機はその行に上限適用の印をつけます。公的年金ではなく職業別の年金制度(Versorgungswerk)に加入している場合は、設定で切り替えられます。
ひとつの数字だけではありません
給与が移行領域(Übergangsbereich)にあたる場合、保険料は軽減された額にかかり、計算機もそれを反映します。ミニジョブ(Minijob)に相当する金額では、雇用主が定額の保険料を負担するため、結果は大まかな目安にすぎないという注意が表示されます。
このほかにも、昇給、週あたりの労働時間の増減、税区分VIの副業、見込まれる年金額を試せます。同じ給与を、不動産編のすべての都市の家賃と比べることもできます。
手取り計算機のよくある質問
額面からどのくらいが手取りになりますか。
税区分、健康保険組合、教会税、子どもの有無、州によって変わります。計算機は額面のうち手元に届く割合を示し、すべての控除を項目別に表示します。
夫婦にとって最適な税区分はどれですか。
2人の給与がどれだけ離れているかによります。計算機はIIIとV、IVとIV、係数つきのIVを並べて見せます。1年間の税額はどれも同じで、変わるのは毎月の手取りだけです。
なぜ給与明細と金額が違うのですか。
ELStAMに登録された控除、社用車、13か月目の給与、給与の一部を福利厚生に振り替える制度は、結果に影響します。計算機はこれらを尋ねませんので、基準になるのは雇用主の給与計算です。
健康保険組合は手取りにどう影響しますか。
各組合が追加保険料率を独自に決め、本人は半分を負担します。算定上限の水準では、最も高い組合と最も安い組合の差は月に無視できない額になります。
子なし加算とは何ですか。
23歳を超えて子どものいない被保険者にかかる介護保険の加算で、全額自己負担です。第1子が生まれると、この加算は恒久的になくなります。
保険料の算定上限とは何ですか。
各保険で、給与に保険料がかかる上限額です。それを超える部分には保険料がかかりません。結果では、その行に上限適用の印がつきます。
希望の手取りには、額面がいくら必要ですか。
上部で「手取りから額面を求める」に切り替え、希望の手取りを入力してください。計算機がちょうどそこに至る額面を探します。
昇給すると、実際にはいくら増えますか。
数字から受ける印象より少なくなります。増えた分は最も高い税率で課税され、保険料も全額かかるためです。計算機では、現在の給与と希望額を項目ごとに並べて比べられます。